Il governatorato di Siliana è stato teatro delle prime sessioni di formazione sulle soft skills del progetto FORMER – Formazione e Orientamento per il Rafforzamento dei Mestieri e dell’Occupazione in Ambito Rurale. Le attività hanno coinvolto 80 giovani, in gran parte donne, con l’obiettivo di rafforzarne l’occupabilità e favorirne l’inserimento professionale.
Le formazioni sono state realizzate da ARCS Tunisie, con il supporto dell’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) e sotto la supervisione del Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Le sessioni si sono svolte in diverse località del governatorato, tra cui Siliana, Gaafour, Bargou, Krib, Kessra e Bouarada, con una durata di quattro giorni per ciascun gruppo.
Contenuti formativi chiave
Il programma formativo ha posto l’accento sullo sviluppo di competenze trasversali fondamentali per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro contemporaneo. Durante le sessioni, le partecipanti e i partecipanti hanno lavorato su aspetti quali la comunicazione efficace, il rafforzamento della fiducia in sé, il lavoro di squadra, la creatività e l’innovazione, nonché le tecniche di negoziazione.
Questi contenuti mirano a migliorare l’occupabilità dei giovani, fornendo strumenti pratici che facilitino l’integrazione nel mondo professionale e rafforzino l’autonomia lavorativa, con particolare attenzione ai giovani che vivono nelle aree rurali, dove l’accesso alle opportunità di lavoro rimane una sfida.
Uno sforzo congiunto per l’occupazione giovanile
Le attività rientrano nel progetto FORMER, finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS). Il progetto è attuato da un consorzio guidato da Tamat Tunisie, insieme ad ARCS Tunisie, Terre des Hommes Italia e Helpcode, in collaborazione con istituzioni nazionali e organizzazioni della società civile, tra cui l’Ufficio dell’Allevamento e dei Pascoli, il Tunisian Forum for Youth Empowerment, ENAIP Piemonte, l’AVFA e l’ANETI.
Un traguardo per lo sviluppo rurale
La conclusione di queste prime formazioni rappresenta una tappa fondamentale del progetto FORMER, riaffermando il suo impegno a favore dell’occupazione giovanile, dell’autoimpiego e dello sviluppo rurale sostenibile in Tunisia. L’iniziativa contribuisce a fornire ai giovani strumenti concreti per affrontare le sfide del mercato del lavoro e costruire percorsi professionali più solidi.
